开展工匠路演，组织技术培训，进行现场答疑……连日来，在江苏、福建、广东等地，一批批劳模工匠进入企业把脉问诊，解决实际难题，这是全国总工会发起的“劳模工匠助企行”专项行动的一个缩影。

　　该行动自去年7月份启动以来，充分发挥了劳模工匠的示范引领作用，为企业高质量发展注入了新的动力。截至今年3月下旬，上海、江苏、浙江、福建、广东等试点地区已累计组织1万多人次劳模工匠开展近8000次活动，解决技术问题超5000个。

　　劳模工匠走进企业，是点对点的技术会诊。现代产业的发展，不仅需要高科技、现代化的设施设备，更需要一批高素质、专业化的产业工人。来自工程机械、信息通信、智能制造等不同领域的劳模工匠，充分发挥各自特长优势，深入车间工厂，为企业把脉问诊，最大程度帮助企业解决技术操作、工艺改进、技能攻关等难题。

　　劳模工匠走进企业，是面对面的供需对接。面对激烈的市场竞争，转型升级、创新发展是企业不变的追求。要解决发展路上的难题，企业不仅需要培育自身实力，还需要借助“外脑”。短暂的技术帮扶、简单的答疑交流还不够“解渴”，只有让劳模工匠的华宇注册官网创新经验与企业的转型需求精准匹配，才能让他们真正成为“最强大脑”，解决企业在发展理念、创新路径和人才培养等方面的难题，为企业进一步拓宽发展空间积蓄力量。上海、广东等地通过出台一系列政策措施，将劳模工匠的特色优势转化成“资源清单”，企业可以根据自身需求获得有针对性的支持。

　　劳模工匠走进企业，是手把手的技艺传承。产业工人素质的整体跃升是实施制造强国战略的必要条件，需要大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。一次现场指导、一次技术培训、一场经验交流，既能把劳模工匠长期积累的工作思路和工作方法带给一线工人，更能在手把手的交流中传递他们“择一事终一生”“干一行钻一行”的精神，从而激励更多产业工人坚定走技能成才、技能报国之路，更快成长为大国工匠。

　　期待更多劳模工匠各尽其能、各展所长，带领更多产业工人砺匠人之心、行匠人之事，为推进中国式现代化贡献人才力量。